C.I.V.I.V.O. anch'io!

Per una Sogliano Civica Inclusiva Vivace Impegnata Volenterosa Operativa

Fase 3 di 3

FASE 3 • PROPOSTA PARTECIPATA 01/12/2025 - 31/01/2026

Fasi del processo

Modifiche a "2° Workshop interno - equipe inter-servizio"

Modalità di visualizzazione confronto:

Modalità visualizzazione HTML:

Descrizione (Italiano)

-
Il secondo workshop interno (equipe) interservizio è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.

Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali:
• applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore;
• sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili;
• efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.

La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.

L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.
+
Il secondo workshop interno (equipe inter-servizio) è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.

Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali:
• applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore;
• sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili;
• efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.

La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.

L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

-Il secondo workshop interno (equipe) interservizio è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente. Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali: • applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore; • sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili; • efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza. La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop. L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.
+Il secondo workshop interno (equipe inter-servizio) è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali: • applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore; • sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili; • efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

Eliminazioni

-
Il secondo workshop interno (equipe) interservizio è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.

Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali:
• applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore;
• sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili;
• efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.

La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.

L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

Aggiunte

+
Il secondo workshop interno (equipe inter-servizio) è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.

Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali:
• applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore;
• sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili;
• efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.

La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.

L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

Eliminazioni

-Il secondo workshop interno (equipe) interservizio è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente. Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali: • applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore; • sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili; • efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza. La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop. L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

Aggiunte

+Il secondo workshop interno (equipe inter-servizio) è dedicato all’analisi congiunta delle proposte emerse nel percorso partecipativo C.I.V.I.V.O. anch’io, con l’obiettivo di verificarne la sostenibilità operativa e definire gli elementi tecnico-amministrativi necessari alla stesura della bozza di regolamento. L’incontro coinvolge le diverse aree e servizi dell’ente, chiamati a valutare l’applicabilità concreta delle ipotesi formulate e a contribuire alla loro integrazione all’interno dell’assetto organizzativo esistente.Il lavoro si concentra sulla verifica della coerenza tra le proposte raccolte e tre criteri principali: • applicabilità, intesa come compatibilità con procedure, flussi e carichi di lavoro attualmente in vigore; • sostenibilità, valutata rispetto alle risorse umane, strumentali e operative disponibili; • efficacia, intesa come capacità del regolamento di supportare in modo funzionale la collaborazione con la cittadinanza.La discussione è orientata a far emergere, dalla prospettiva interna all’amministrazione, quali condizioni consentono un’attuazione fluida delle pratiche di amministrazione condivisa e quali aspetti possono generare complessità. L’esperienza diretta del personale su ciò che risulta praticabile, su ciò che richiede adattamenti e su ciò che potrebbe non essere realizzabile rappresenta il contributo centrale del workshop.L’esito dell’incontro consiste nella definizione di un quadro condiviso delle esigenze operative e delle attenzioni amministrative da integrare nella bozza di regolamento, al fine di evitare soluzioni formalmente corrette ma di difficile applicazione e garantire un impianto normativo coerente con il funzionamento reale dell’ente.

Numero della versione 3 di 4 Mostra tutte le versioni Torna alla riunione

Autore della versione

Monia Guarino

Versione creata il 09/12/2025 17:32