Obiettivi:

• Definire in maniera operativa e condivisa gli obiettivi del percorso e i risultati attesi.

• Predisporre un piano operativo articolato (organigramma, modalità e tempi di partecipazione, risorse per la corretta gestione del processo)

• Mappatura stakeholder (operatori sanitari, ex pazienti, educatori, operatori sociali, familiari) assicurando che ogni gruppo abbia voce nel processo.

Attività:

1. Definizione dei Ruoli e della Governance: TdN, gruppo organizzativo, comitato di Garanzia e personale operativo (facilitatori, comunicazione e informazione).

2. Pianificazione Logistica e Comunicativa: Creazione calendario condiviso e definizione canali informativi (incontri in presenza, piattaforme digitali, gruppi social dedicati) per mantenere aggiornata la partecipazione.

3. Kick-Off Meeting: Incontro inaugurale per presentare il progetto, illustrarne le fasi, le regole della partecipazione e instillare un clima di fiducia reciproca e formale costituzione del TdN.

Obiettivi:

• Raccogliere dati e percezioni di ogni gruppo riguardo alle criticità, necessità e opportunità per la promozione della salute e del benessere.

• Creare una base comune di informazioni che alimenterà il successivo lavoro partecipativo.

Attività:

• Questionario eventuale : anche con compilazione online in particolare da somministrare agli studenti per raccogliere opinioni e suggerimenti sui temi del percorso partecipativo.

• Focus Group e Interviste: Organizzazione 1/2 focus con stakeholder.

• Raccolta e Analisi dei Dati: organizzazione informazioni raccolte e preparazione report sintetico che evidenzi temi comuni e divergenze.

Obiettivi:

• Favorire una riflessione condivisa

• elaborare in modo condiviso i contenuti della proposta.

• Lavorare in gruppo per superare eventuali visioni contrastanti e trovare sinergie creative.

Attività:

1. 1 Workshop: Organizzazione Tavoli Tematici: Suddivisione partecipanti in gruppi misti per confrontarsi su temi specifici (es. integrazione culturale, sostenibilità ambientale, innovazione socio-sanitaria) secondo le tecniche del Co-Design: il World Café o l’Open Space Technology (da definirsi in fase operativa).

2. TdN: riunione stakeholder per condivisione risultati dei gruppi di lavoro e per validare e integrare le idee emerse. (presenza facilitatore per mediazione lavori).

Obiettivi:

• Integrare i risultati emersi dalle fasi di confronto e co-creazione in un documento unico.

• Identificare obiettivi strategici chiari e le relative attività da realizzare.

• Validare ufficialmente le linee guida con tutti i partecipanti (riunione online)

Attività:

1. Elaborazione del Documento: redigere bozza di linee guida che includa alcuni possibili punti:

2. Visione e missione condivisa,

3. Obiettivi strategici,

4. Azioni e interventi operativi,

5. Condivisione documento: Presentare la bozza a tutti gli stakeholder per raccogliere ulteriori commenti e apportare eventuali aggiustamenti. Da farsi con l’utilizzo di piattaforme digitali.

6. TdN. Validazione documento per invio al Tecnico di Garanzia della partecipazione.

Obiettivi:

• Diffondere i risultati del documento elaborato.

Attività:

• Pubblicazione su internet

• Evento di Condivisione: Organizzare un incontro di presentazione documento finale e risultati del percorso partecipativo.