Modifiche a "4° Appuntamento - Co-progettazione"
Descrizione (Italiano)
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Obiettivo
L'incontro ha come obiettivo la co-progettazione e affinamento delle proposte emerse dai quattro incontri territoriali: 39 proposte operative organizzate in 12 macro-azioni. Le proposte sono raggruppate per obiettivi comuni, per rendere più visibili le energie del territorio, sostenere le relazioni tra le persone e facilitare il fare insieme in modo stabile e riconoscibile.
Contenuti di lavoro
Durante l'incontro vengono precisate le caratteristiche di ciascuna proposta, distinguendo tra:
- azioni di sistema - approcci e attività stabili e continuative, strategiche per la comunità
- sperimentazioni puntuali - iniziative da verificare in forma temporanea per testarne efficacia e replicabilità
Esito atteso
- Almanacco delle proposte, da sottoporre all'attenzione della comunità con possibilità di esprimere sostegno alla proposta e disponibilità a collaborare attivamente
- Raccomandazioni per un regolamento-manifesto sull'amministrazione condivisa e la governance partecipativa.
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DOVE SIAMO - Recap del percorso
Il punto da cui parte la co-progettazione
Il progetto ha già raccolto risultati significativi:
- 92 persone coinvolte in 4 incontri itineranti
- 28 realtà territoriali rappresentate
- 39 proposte concrete emerse ( organizzate in 12 macro-azioni e 4 tipologie di azione)
Le 12 macro-azioni prioritarie
- Ascolto diffuso e dialogo strutturato (canali diretti, cicli di restituzione)
- Scoprire il territorio come bene comune (portare il Parco dei Gessi in città, valorizzazione ambientale)
- Cooperazione tra associazioni (portale unico, coordinamento, visibilità)
- Reti di prossimità contro solitudine (micro-nuclei di vicinato, antenne sociali)
- Supporto a fragilità e terza età (attività per anziani, supporto caregiver)
- Elaborazione del trauma collettivo (post-alluvione, ricostruzione della fiducia)
- Intergenerazionalità (scambio di saperi tra generazioni)
- Inclusione digitale (supporto tecnologico di prossimità)
- Banca del tempo (scambio di competenze e reciprocità)
- Sport come socialità (non solo prestazione ma incontro
- Spazi aperti e multifunzionali (casa di comunità, mappatura spazi)
- Comunicazione inclusiva (multicanale e territoriale)
Concetto chiave: fiducia pubblica
Costruire fiducia pubblica attraverso 3 principi fondamentali
- conoscersi e riconoscersi - mappatura, narrazione, visibilità
- ritualità e costanza - appuntamenti fissi, figure di riferimento stabili
- agentività collettiva - diritto di seguito, percezione di poter influenzare concretamente le decisioni
Un ciclo generativo - Ascolto → Conoscenza → Azione condivisa → Riscontro formale → Risultato visibile → Rafforzamento → ...e si ricomincia
I 12 principi guida
Semplicità, regolarità, figure stabili, co-promozione, riuso spazi, narrazione, accessibilità, intergenerazionalità, reciprocità, ascolto continuo, territorialità diffusa, ritualità
4 tipologie di azioni
- Attività di sistema → contribuiscono al Regolamento di amministrazione condivisa
- Sperimentazioni puntuali → progetti temporanei (max 1.500€) con 3 livelli di intensità
- Inviti collettivi → occasioni di partecipazione spontanea (senza costo)
- Gesti di cura → attenzioni micro-relazionali (senza costo)
Parole chiave ricorrenti
Ascolto • dialogo • micro-reti • antenna sociale • ritualità • costanza • conoscersi • informalità • socialità • comunicazione integrata • fiducia pubblica • festa
OBIETTIVO DELL'INCONTRO
Co-progettare e affinare le 39 proposte emerse
Perché questo passaggio?
- Rendere più visibili le energie del territorio
- Sostenere le relazioni tra persone
- Facilitare il fare insieme in modo stabile e riconoscibile
- Chiarire cosa sono esattamente queste proposte
- Definire come attivarle concretamente
ESITI ATTESI
Almanacco delle proposte - Un documento che riorganizza le 39 proposte, affinandole e dettagliandole, selezionando quelle da sottoporre alla comunità con due possibilità di ingaggio:
- sostegno alla proposta → esprimere 3 preferenze per far emergere le priorità della comunità;
- disponibilità a collaborare → offrire tempo e competenze per realizzare 1 proposta specifica.
DOMANDE GUIDA PER IL LAVORO
Per ogni proposta ci chiederemo: è un'azione di sistema o una sperimentazione?
PRESENTAZIONE INTRODUTTIVA
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