TrasFormAzioni
#Trasformazioni Coprogettazione del Piano triennale formativo per la partecipazione (L.R.15/2018)
Come realizzare dei video
Proposta del gruppo 1
1. L'obiettivo della proposta formativa - quali fabbisogni o competenze soddisfa? Nell'attuale panorama l'uso di video brevi è sempre più diffuso come modalità principe di comunicazione. I video devono mantenere viva l'attenzione, comunicare i concetti più importanti e far venire voglia di vedere i successivi. Servono conoscenze aggiornate su cosa e come cercare risorse open source e quali sono le comunità a cui fare riferimento. C'è l'esigenza di utilizzare il linguaggio video per raccontare il processo.
2. Le modalità di attuazione - il corso dovrebbe avere laboratori pratici da farsi su strumenti adeguati e un luogo di condivisione di conoscenze ed esperienze. I laboratori possono essere anche da remoto, purché con strumenti adeguati disponibili per tutti. Meglio lavorare in piccoli gruppi.
3. I destinatari di questa proposta formativa - da stabilire
4. I tempi di svolgimento del percorso formativo - 6 incontri a cadenza quindicinale. Foto di Markus Winkler da Pixabay
Meeting correlati:
Workshop di coprogettazione
Siete invitati al momento laboratoriale di TrasFormAzioni per la coprogettazione del Piano triennale di formazione per la partecipazione.
- Quali attività formative per migliorare le competenze per la partecipazione?
- Quali criteri per la valutazione delle proposte?
I partecipanti, con i loro punti di vista rilevanti sulla formazione, contribuiranno ad individuare priorità formative e criteri per il monitoraggio e valutazione del Piano e della sua attuazione, attraverso la sperimentazione di forme e strumenti di interazione online.
Dopo un’introduzione si lavorerà in piccoli gruppi .
I risultati che emergeranno dai lavori di gruppo saranno condivisi in riunione plenaria e pubblicati su TrasFormAzioni in forma di proposte.
Link per l'iscrizione:
Termine iscrizioni: Lunedì, 11 Aprile, 2022 - 18:30
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Proposta interessante! Avendo un minimo di esperienza suggerisco che gli incontri siano a cadenza settimanale e coinvolgano dei gruppi che lavorano fianco a fianco anche nel lavoro quotidiano. In questo modo si potrebbe facilitare l'acquisizione di competenze videografiche, anche di gruppo, focalizzate sulle necessità di comunicazione specifiche del proprio settore di lavoro.
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