Vai al contenuto principale

Impostazioni cookie

Utilizziamo i cookie per garantire le funzionalità di base del sito web e per migliorare la tua esperienza online. Puoi configurare e accettare l'uso dei cookie, e modificare il tuo consenso, in qualsiasi momento.

Essenziali

Analisi e statistiche

4. LA COMUNICAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE

4.1 Linguaggi inclusivi

Obiettivo. Esplorare i diversi linguaggi che consentano la partecipazione di tutti i soggetti della comunità ai progetti partecipativi. Riflettere sul linguaggio della comunicazione pubblica ai fini di attuare un linguaggio inclusivo, che tenga conto del genere, della provenienza delle persone, della loro cultura ed età.

Modalità di attuazione. workshop Comunità di Pratiche Partecipative, scambio di pratiche.

Destinatari: personale PA del territorio regionale (in particolare mediatori/mediatrici), Comunità di Pratiche Partecipative, bibliotecari/e della PA.

Tempi di realizzazione: anno 2023

4.2 Strumenti per la partecipazione: video e social

Obiettivo. Formazione sui nuovi strumenti della partecipazione: video e social. Il video, ad esempio, è oggi diffuso come modalità principe di comunicazione: mantiene viva l'attenzione, comunica concetti importanti. Servono conoscenze aggiornate su cosa e come cercare risorse open source e quali sono le comunità a cui fare riferimento. C'è l'esigenza di utilizzare il linguaggio video per raccontare il processo e di approfondire l'uso efficace dei social.

Modalità di attuazione. Laboratori online e in presenza, luoghi di condivisione di conoscenze ed esperienze su piattaforme opensource per editing. Pillole su linguaggi e modalità comunicative per immagini. Tutorial su cosa e come comunicare (storyboard e altro). Conoscenze e regole di base delle norme per accessibilità e fruibilità dei video (colori, testi, ecc.). Indicazioni su strumenti hardware.

Destinatari: personale PA del territorio regionale, Comunità di Pratiche Partecipative.

Tempi di realizzazione: 3/4 incontri a cadenza quindicinale - 2023/2024.

4.3 Sviluppare l'intelligenza emotiva

Obiettivo. Come muoversi nell’ambito dell’intelligenza emotiva. Leadership emotiva. Lavorare sull’aspetto culturale. Negoziazione dei conflitti. Saper prendere decisioni win-win. Come motivare i collaboratori e lavorare sulle soft skills e self empowerment. 

Modalità di attuazione. webinar, workshop, laboratori, la comunità di pratiche. Follow up: community, forum, spazio di condivisione continua.

Destinatari. personale PA del territorio regionale, Comunità di Pratiche Partecipative

Tempi. 3/4 incontri a cadenza quindicinale - 2023/2024.

4.4 Comunicare in gruppo

Obiettivo: fornire i primi elementi per la gestione di riunioni facilitate a figure tecniche e politiche all'interno dei piccoli Enti Locali che non hanno esperienza in percorsi partecipativi e processi dialogici con la cittadinanza.

Modalità di attuazione: attività formative in loco (laddove è disponibile uno staff - min.2 persone) e in remoto che combini sessioni teoriche (sulle modalità di conduzione, sulle tecniche di facilitazione e sugli strumenti digitali es.zoom) e pratiche (che prevedano cioè il mettersi alla prova nella conduzione di un gruppo in presenza e su piattaforma online). In chiusura un incontro in Regione con i diversi enti aderenti al percorso formativo per una simulazione partica. Per un totale di 3.

Durata nel tempo: 2 mesi

Strumenti informatici: zoom/teams

Destinatari: piccole amministrazioni locali che stanno per cominciare un percorso partecipato

(rif. gruppo 4 - Comunicare per partecipare - Dora Sprovieri, Ilari Capisani, Tiziana Squeri, Antonella Gualandi, Elisa Frangi, Manuela Ferrari)




Conferma

Effettua laccesso

È possibile accedere con un account esterno.

Condividi