PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE 2025-2027
Percorso di formazione applicata sulle metodologie ibride
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Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di gestire relazioni interpersonali per guadagnare fiducia, persuadere e coinvolgere gli interlocutori, creando un clima inclusivo e orientando il gruppo al miglioramento continuo e alla missione dell'organizzazione.
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Autore della versione
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02/12/2024 18:13