PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE 2025-2027

impronta digitale

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fonte: {"body":{"it":"<h3>Tipologia</h3><p>Competenze comportamentali</p><h3>Descrizione</h3><p>Capacità di gestire conflitti e contrattazioni, indirizzando interessi divergenti verso risultati in linea con gli obiettivi. Crea un clima positivo e conclude trattative complesse con esito favorevole.</p>"},"title":{"it":"CC021 – NEGOZIAZIONE"}}

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