TrasFormAzioni

Non sarebbe un concorso nel senso di accedere ad un posto di lavoro nella PA, ma un corso che porti poi ad un esame di accreditamento.

Ottima iniziativa l'istituzione dell'albo facilitatori! Inizialmente si potrebbe istituire una commissione a cui, i soggetti interessati a fare parte dell'albo, fornire una garanzia dell'operato svolto negli ultimi anni tramite il CV, indicando le esperienze di percorsi partecipativi condotti e eventuali certificazioni a corsi formativi seguiti. Ad ogni modo, sono disponibile a partecipare alla discussione per co-definire le possibili modalità.

si potrebbe partire dal (co)definire quali sono le competenze dell'esperto/facilitatore, una sorta di syllabus

Molto importante e necessario instaurare questo albo. Credo che si dovrebbe prevedere anche un esame non solo teorico ma anche pratico. Poi importante distinguere le diverse tipologia di facilitatori. Fare un accreditamento per competenze a tipologia di processi che il facilitatore certificato ha. Facilitazione online o facilitazione in presenza per esempio. Fare una sorta di accreditamento per livelli, tenendo conto anche degli anni di esperienza e dei percorsi effettivamente facilitati.

Ci possiamo ispirare ai criteri che adotta la International Association of Facilitators per valutare le competenze chiave dei facilitatori (https://www.iaf-world.org/site/sites/default/files/Revised%20IAF%20Core%20%20Competencies%20-%20December%206%202021.pdf). Tali competenze che sono basate essenzialmente sull'esperienza, attitudini, conoscenza di metodi e processi e di come applicarli aiutando le persone a lavorare per raggiungere obiettivi condivisi. IAF Italia le ha tradotte: https://www.iaf-world.org/site/sites/default/files/IAF%20Core%20Competencies%202021_Italian.pdf
Che ne pensate?

Ci si può certamente ispirare al lavoro fatto dalla IAF - Associazione Internazionale Facilitatori, ovviamente dando visibilità alla fonte. Però attenzione. Uno dei pilastri su cui sono costruiti i programmi di Certificazione della IAF è quello che se certifichi non formi - cioè non eroghi il corso e contemporaneamente qualifichi la figura del facilitatore. Quindi se l'idea fosse quella di offrire formazione per poi accreditare un facilitatore probabilmente ci si dovrebbe distaccare da questa cosa.

Con la Camera di Commercio di Milano abbiamo lavorato alla creazione di un Albo Facilitatori riconosciuto - si trova su https://www.facilitambiente.it/. Per entrare nell'albo è stato necessario sostenere un esame, basato su "titoli" e su un colloquio. Se interessasse il caso possiamo approfondirlo.

Molto interessante il confronto e le indicazioni che vanno emergendo.
Sono disponibile a partecipare a momenti di approfondimento e di coprogettazione.
Grazie :-)
Graziano Maino

L'accreditamento delle competenze potrebbe farlo il Sistema regionale delle qualifiche (SRQ): basterebbe che il Settore Partecipazione chieda di inserire nel repertorio regionale delle figure professionali l'Esperto delle attività di progettazione, gestione e facilitazione di processi partecipativi. Il profilo è già presente in 4 Regioni e descrive le conoscenze e capacità/abilità che dovranno essere accertate da una Commissione regionale composta anche da esperti di settore (individuati nel personale della RER o esternamente). Link al profilo: https://atlantelavoro.inapp.org/dettaglioprofilo.php?idprofilo=9463&idrepertorio=7&codicerepertorio=SR

In relazione al suo delicato ruolo credo sia importante che per questa figura si definisca un codice deontologico.