TrasFormAzioni
#Trasformazioni Coprogettazione del Piano triennale formativo per la partecipazione (L.R.15/2018)
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il 2022-06-17 15:23:43 +0200.
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Conversazioni con Manuela Ferrari
Dico la mia. Per piccoli comuni intendo quelli che sono nella necessità di condividere funzioni attraverso la creazione di Unioni e dove le risorse umane sono molto poche: fornire una competenza trasversale come la conduzione dei gruppi può arricchire i profili del personale già presente.
Può essere un intervento formativo valorizzato in termini di "strumento utile per far funzionare meglio le unioni dei comuni", un vantaggio operativo chiaro.
Ci si chiedeva se potrebbe avere senso combinare questa cosa con il bando partecipazione, a seguire. Credo il contrario cioè che una cosa di questo genere debba essere promossa proprio per aprire una breccia, per sensibilizzare e permettere di comprendere la partecipazione in generale e il bando in particolare. Intendo dire rendere il bando più accessibile, maneggiabile, togliere soggezione, renderlo più concreto, fornendo al tempo stesso strumenti per fare almeno i primi passi in questo senso, dare almeno l'idea di poterlo governare. Grazie
dimenticavo: connettere questa soluzione con il tema delle comunità energetiche e la necessità di concertare sul territorio la decisione (posizionamento ecc.) potrebbe essere un altro aspetto per dare valore alla proposta
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