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impronta digitale

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fonte: {"body":{"it":"<p><strong>Obiettivo. </strong>Come muoversi nell’ambito dell’intelligenza emotiva. Leadership emotiva. Lavorare sull’aspetto culturale. Negoziazione dei conflitti. Saper prendere decisioni win-win. Come motivare i collaboratori e lavorare sulle soft skills e self empowerment.&nbsp;</p><p><strong>Modalità di attuazione.</strong> webinar, workshop, laboratori, la comunità di pratiche. Follow up:<strong> </strong>community, forum, spazio di condivisione continua.</p><p><strong>Destinatari. </strong>personale PA del territorio regionale<strong>, </strong>facilitatori e facilitatrici della Comunità di Pratiche Partecipative, Terzo settore.</p><p><strong>Tempi</strong>. almeno 6 incontri a cadenza settimanale</p>"},"title":{"it":"4.3 Sviluppare l'intelligenza emotiva"}}

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