lI Tecnico di garanzia della partecipazione viene designato, a norma del comma 1 dell’art 8 della LR 15/2018, dal Presidente dell’Assemblea legislativa. Il 17 novembre 2014 la Presidente Costi ha designato il dott. Leonardo Draghetti, Direttore generale dell’Assemblea legislativa
Questo sito utilizza cookies. Se continui la navigazione significa che approvi i nostri termini di utilizzo dei cookies. Per saperne di più, leggi l’informativa (Collegamento esterno) prevista dall’articolo 13 del regolamento UE 2016/679, comprensiva della gestione dei cookies.
Nel paragrafo Vision e competenze, il mio suggerimento è di usare il termine "linguaggio ampio" al posto di "linguaggio inclusivo".
Tra linguiste femministe c'è una discussione molto interessante sul ragionare sulla parzialità dell’espressione “inclusività”, che continua a presumere che ci siano delle persone “normali” che hanno il potere di decidere di “includere” quelle “diverse”, che, però, in qualche modo si ritrovano a subire un’azione paternalistica.
Per questo la scelta di usare Il linguaggio "ampio" come “convivenza delle differenze” invece che di inclusione o inclusività. Linguaggio ampio è linguaggio in apertura, in ricerca, che tenta di tenere conto di ogni caratteristica umana che può portare a una discriminazione: etnia, religione, estrazione sociale, corpi non conformi, orientamento sessuale, identità di genere.
La parte di testo qui sotto è una rappresentazione abbreviata e con hash di questo contenuto. È utile assicurarsi che il contenuto non sia stato manomesso, poiché una singola modifica darebbe un valore completamente diverso.
fonte:{"body":{"it":"<p><strong>Scrivi la tua idea su questa vision e aggiungi altre competenze/conoscenze che ritieni importanti per realizzarla.</strong></p><p>Clicca il bottone COMMENTO e spiegaci la tua idea.</p><p>Se vuoi puoi specificare se, secondo te, si tratta di una </p><ul><li>competenza comportamentale (CC), </li><li>competenza tecnico-professionale (CTP),</li><li>competenza tecnico-specialistica (CTS).</li></ul><p>Nei commenti a questa sezione potrai anche leggere quanto proposto da altri.</p><p>Al termine, non dimenticare di cliccare su INVIA.</p>"},"title":{"it":"Hai una proposta?"}}
Questa impronta digitale viene calcolata utilizzando un algoritmo di hash SHA256. Per replicare tu stesso, puoi usare uno Calcolatrice MD5 online (Collegamento esterno) e copiare e incollare i dati di origine.
1 commento
Nel paragrafo Vision e competenze, il mio suggerimento è di usare il termine "linguaggio ampio" al posto di "linguaggio inclusivo".
Tra linguiste femministe c'è una discussione molto interessante sul ragionare sulla parzialità dell’espressione “inclusività”, che continua a presumere che ci siano delle persone “normali” che hanno il potere di decidere di “includere” quelle “diverse”, che, però, in qualche modo si ritrovano a subire un’azione paternalistica.
Per questo la scelta di usare Il linguaggio "ampio" come “convivenza delle differenze” invece che di inclusione o inclusività. Linguaggio ampio è linguaggio in apertura, in ricerca, che tenta di tenere conto di ogni caratteristica umana che può portare a una discriminazione: etnia, religione, estrazione sociale, corpi non conformi, orientamento sessuale, identità di genere.
Aggiungi il tuo commento
Connessione con il tuo account per aggiungere il tuo commento.
Sto caricando i commenti ...