TrasFormAzioni
#Trasformazioni Coprogettazione del Piano triennale formativo per la partecipazione (L.R.15/2018)
4.3 Sviluppare l'intelligenza emotiva
Obiettivo. Come muoversi nell’ambito dell’intelligenza emotiva. Leadership emotiva. Lavorare sull’aspetto culturale. Negoziazione dei conflitti. Saper prendere decisioni win-win. Come motivare i collaboratori e lavorare sulle soft skills e self empowerment.
Modalità di attuazione. webinar, workshop, laboratori, la comunità di pratiche. Follow up: community, forum, spazio di condivisione continua.
Destinatari. personale PA del territorio regionale, Comunità di Pratiche Partecipative
Tempi. 3/4 incontri a cadenza quindicinale - 2023/2024.
Le proposte compaiono nei seguenti progetti:
Elenco dei sostenitori
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