PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE 2025-2027
Percorso di formazione applicata sulle metodologie ibride
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CC021 – Negoziazione
Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di gestire contrattazioni e conflitti, indirizzando interessi divergenti verso obiettivi comuni. Conclude trattative complesse con esiti favorevoli, creando un clima positivo.
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