ꕥ
Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di connettere la visione a lungo termine con il lavoro quotidiano, prevedendo scenari futuri e impatti strategici. Favorisce una visione comune, comprendendo e interpretando le evoluzioni del settore.
Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di difendere equità e giustizia, promuovendo sostenibilità. Implica una comprensione delle sfide legate a parità, inclusione e diversità, e l'abilità di affrontare attivamente disuguaglianze e disparità.
Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di analizzare situazioni da molteplici prospettive, affrontando la complessità con pensiero critico e apertura. Ricerca confronto e diversità, arricchendo la comprensione con nuove conoscenze.
Tipologia
Competenze tecnico-professionali
Descrizione
Conoscenza di metodi e fasi per raccogliere dati sui fabbisogni tramite fonti statistiche, indagini e strumenti come questionari e interviste, con successiva elaborazione di report e restituzione.
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di usare tecniche per coinvolgere stakeholder in attività/progetti, definendo modalità di partecipazione e gestendo relazioni durante l'attuazione.
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di raccogliere dati sul contesto territoriale, elaborare report con risultati, evidenziare criticità e soluzioni, e definire un modello di restituzione per utilizzi successivi.
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di usare tecniche di ascolto e animazione di gruppi, anche virtuali, per costruire soluzioni condivise, co-programmare, co-progettare e partecipare a reti collaborative online.
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di selezionare e adattare tecniche per facilitare sessioni formative, promuovendo la partecipazione e sostenendo i processi di apprendimento in base a destinatari e obiettivi.
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di identificare, sviluppare e implementare soluzioni innovative che affrontino problemi sociali complessi, migliorando il benessere della comunità
Tipologia
Competenze tecnico-specialistiche
Descrizione
Capacità di ideare e progettare soluzioni che considerino e bilancino bisogni diversi e generino un impatto sociale e ambientale nei confronti delle comunità di riferimento.
Scrivi la tua idea su questa vision e aggiungi altre competenze/conoscenze che ritieni importanti per realizzarla.
Clicca il bottone COMMENTO e spiegaci la tua idea.
Se vuoi puoi specificare se, secondo te, si tratta di una
competenza comportamentale (CC),
competenza tecnico-professionale (CTP),
competenza tecnico-specialistica (CTS).
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