Competenze comportamentali
Capacità di comprendere ruoli e interrelazioni, bilanciare interessi individuali e dell’organizzazione, sviluppare collaborazioni efficaci e condividere risorse per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Competenze comportamentali
Capacità di comprendere ruoli e interrelazioni, bilanciare interessi individuali e dell’organizzazione, sviluppare collaborazioni efficaci e condividere risorse per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
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