PIANO TRIENNALE DI FORMAZIONE PER LA PARTECIPAZIONE 2025-2027
Percorso di formazione applicata sulle metodologie ibride
Modifiche a "CC021 – NEGOZIAZIONE"
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Tipologia
Competenze comportamentali
Descrizione
Capacità di gestire conflitti e contrattazioni, indirizzando interessi divergenti verso risultati in linea con gli obiettivi. Crea un clima positivo e conclude trattative complesse con esito favorevole.
"]
Autore della versione
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02/12/2024 18:17